2022年印刷企業(yè)將創(chuàng)新納入戰(zhàn)略視野，借助研發(fā)與設(shè)備跟新等活動推動技術(shù)革新、與市場零距離快速互動，把創(chuàng)新發(fā)展作為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心驅(qū)動力，為自身帶來發(fā)展的“加速度”。在全產(chǎn)業(yè)鏈和大生態(tài)系統(tǒng)視野下，展示印刷設(shè)備、器材制造商、服務(wù)商如何勵精圖治，不斷創(chuàng)新，共同推動印刷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展歷程。

    人才的培養(yǎng)，目前印刷大企業(yè)大專及以上學(xué)歷人數(shù)在全員中的占比45%，反映企業(yè)員工的受教育程度，一定程度上可視為企業(yè)的全員綜合素質(zhì)指標(biāo)。與2000年之前的15%攀升了20%，企業(yè)對人才的培養(yǎng)也是比較重要的。